Accessibility: Skip to content
Urbaania kasvua Vantaa
  • Hanke-esittely
    • Hankkeen infograafi
    • Hanketoimijat
    • Organisaatiokaavio
    • Pilottiyritykset
    • Arviointi
    • Ladattavat logot
    • Osaamisen kehittämisen
      6 askelta
  • Mitä teemme?
    • Tapahtumat
      • Jatkuvaa oppimista yli rajojen
    • Kasvupalvelu 2.0
    • Digitaaliset työkalut
      • PDC
      • Osaamiskartoitus
      • Dashboard & kasvutiimi
      • Chatbot
  • Kasvudiilit
    • Kasvudiili 1: Työvoiman rekrytointi ja koulutus
      • Rekrytointipalvelut uuden työvoiman hankintaan
      • Teemakoulutukset
    • Kasvudiili 2: Henkilöstön osaamisen päivitys
      • Ammatillisen osaamisen kehittämispalvelu
      • Kasvuvalmennus
      • Kasvuklinikka
      • Verkkoaamukahvit
    • Kasvudiili 3: Tukea teknologiseen muutosprosessiin ja valmennusta osaamisen kehittämiseen
      • Sparria teknoloikkaan
      • Osaamisella kasvuun! -valmennus
      • Kasvuklinikka
      • Oman osaamisen kehittäminen
  • Julkaisut
    • Artikkelit
    • Blogit
    • Toimenpidesuositukset
    • Kasvutarinat
    • Uudella osaamisella kasvuun
    • Kasvuun osaamisella ja teknologialla
    • Kokemuksia kentältä
    • Videot
    • Uutiskirje
    • Hanke mediassa
    • Jatkuvan oppimisen myytinmurtajat
      -podcast
    • Keskustelupaperi
  • About the project
    • Project News
    • Videos
    • Evaluation
    • Action proposals
    • New Competencies for Growth 
    • Growth Through Competence and Technology
    • Digital tools
    • Discussion Paper
  • Ota yhteyttä
""

Yhteistyö, dialogi ja muut vinkit teknologiseen muutokseen ja osaamisen johtamiseen

26.10.2021

Askelmerkit teknologiseen muutokseen – päätöstapahtumassa kuultiin vantaalaisten pk-yritysten kokemuksia ja oppeja kolmannen kasvudiilin valmennuksista. Lue yritysten vinkit teknologiseen muutosmatkaan ja osaamisen kehittämiseen.  

Vantti Oy: Verkostot ja yhteistyö onnistuneen rekrytointimallin tae

16.4.2020

Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy:n rekrytointia tehostettiin verkostoitumalla ja tekemällä yhteistyötä monipuolisesti eri toimijoiden ja työllisyyspalveluja tarjoavien tahojen kanssa. Ulkoisen toimintamallin lisäksi luotiin sisäinen toimintamalli.

twitter-iconlinkedin-iconyoutube-icon

Rekisteri- ja tietosuojaseloste

Ota yhteyttä:

www.urbaaniakasvua.fi/yhteystiedot
urbaania.kasvua@vantaa.fi