Verkkoaamukahvit

Kaikille avoimissa puolen tunnin pituisissa verkkoaamukahveilla eri alojen asiantuntijat keskustelelivat ajankohtaisista työhön ja osaamisen kehittämiseen liittyvistä aiheista.

Verkkoaamukahvitilaisuuksia oli vuoden 2020 aikana yhteensä 19 kpl, noin kerran viikossa toukokuusta marraskuuhun. Aiheet vaihtelevivat erilaisuuden johtamisesta, data-analytiikan hyödyntämiseen liiketoiminnan kehittämisessä sekä työnmurrokseen ja siihen liittyviin osaamistarpeisiin. Verkkoaamukahveille oli kevään ja syksyn aikana yli 200 ilmoittaumista.


Menneet Verkkoaamukahvit

Verkkoamukahvit: Tehokas ja vuorovaikutteinen etäpalaveri
26.05.2020 Tehokas ja vuorovaikutteinen etäpalaveri
Verkkoaamukahvit: Erilaisuuden johtaminen, osa 1
28.05.2020 Erilaisuuden johtaminen, osa 1
Verkkoaamukahvit: Miten IoT-teknologia vahvistaa yrityksen kasvua?
04.06.2020 Miten IoT-teknologia vahvistaa yrityksen kasvua?
Verkkoaamukahvit: Erilaisuuden johtaminen, osa 2
10.06.2020 Erilaisuuden johtaminen, osa 2
Verkkoaamukahvit: Työt ja ammatit muuttuvat, pysynkö perässä?
27.05.2020 Työ ja ammatit muuttuvat – pysynkö perässä
Verkkoaamukahvit: Kestääkö yrityksesi talous kriisiaikoina?
02.06.2020 Kestääkö yrityksesi talous kriisiaikoina?
Verkkoaamukahvit: Koronakevään kirous yritystoiminnassa
09.06.2020 Koronakevään kirous yritystoiminnassa
1.9.2020 Miten lisätä luottamusta työelämässä?
17.9.2020 Työt ja ammatit muuttuva! Pysynkö perässä?
24.9.2020 ”Viihtyisä B&B merenrannalla” -Miten muotoilla haaveista kannattavaa liiketoimintaa?
30.9.2020 Erilaisuuden johtaminen, osa 4
7.10.2020 Vuorovaikutuksen ja siitä syntyvän luottamuksen merkitys esimies-alaissuhteessa
22.10.2020 Resilienssi muutoksessa elämisen tukena
28.10.2020 Mitä pk-yritys voi oppia pesäpallosta?
5.11.2020 Erilaisuuden johtaminen, osa 5
10.11.2020 Työmarkkinoiden murros ja osaamistarpeiden muutos
19.11.2020 55-vuotiaana työttömyysuhan alla -Miten itse voin vaikuttaa tulevaisuuteeni? Henkilökohtainen ja yritysnäkökulma
26.11.2020 Data-analytiikan hyödyntäminen yrityksen kasvussa