Esimiestyö ja johtaminen: Työkaluja muutokseen

Haluatko puhaltaa porukkaasi ja itseesi uudistushenkeä, jolla pärjätä muuttuvassa maailmassa? Vaativatko työprosessinne uudistusta? Tule oivaltamaan ja pohtimaan, miten saat parhaiten vietyä uudistuksia eteenpäin tiimissäsi. Saat konkreettisia käytännön muutostyökaluja työsi tueksi!

Kenelle

Sinulle, joka kehität ja uudistat vastuualueesi, työyhteisösi ja työntekijöiden toimintaa muuttuvissa olosuhteissa.

Hyödyt

Saat valmiuksia ja työvälineitä johtaa toimintaa ja henkilöstöä muuttuvissa olosuhteissa sekä arjen esimiestoiminnassa. Ymmärrät oman esimiesroolisi muutoksen johtamisessa, löydät tarkoituksenmukaisen esimiesotteen sekä kannustat uusiutumaan ja muuttumaan.

Sisällöt

• Erilaiset muutos- ja uudistamistilanteet sekä niiden johtaminen ja vieminen käytäntöön
• Esimiehenä uudistuminen
• Muutosmenetelmiä ja -työkaluja esimiestyöhön ja tiimille

Toteutustapa

Toteutus sisältää neljä lähitapaamista. Sisältövideoihin voit tutustua joustavasti verkossa tapaamisten välissä. Ne sisältävät käytännöllisiä pohdintoja ja tehtäviä omaan työhön liittyen.

Aika ja paikka

Toteutusajankohta on 8.1.–29.1.2020. Lähitapaamiset pidetään Metropoliassa Myyrmäen kampuksella Vantaalla.

Lähitapaamisten ajat:

ke 8.1.2020 klo 8.30 – 10
ke 15.1.2020 klo 8.30 – 10
ke 22.1.2020 klo 8.30 – 10
ke 29.1.2020 klo 8.30 – 10

Kahvi-/teetarjoilu.

Ilmoittautuminen

Mukaan otetaan 15 osallistujaa ilmoittautumisjärjestyksessä.

Kuka kouluttaa?

Timo Huttusella on yli 20 vuoden laaja-alainen kokemus työelämän kehittämisestä; toiminut monenlaisissa konsultointi-, valmennus-, kehittämistehtävissä (sekä yritysten että julkishallinnon ja kolmannen sektorin organisaatioiden kanssa). Koulutukseltaan hän on VTM ja mm. sertifioitu Business Coach. Hän on kouluttanut paljon muutos- ja uudistamisvalmiuksista johtoa, lähiesimiehiä ja työyhteisöjä.