""

Osaamiskartoitus

Työkalu yritykselle ja työntekijälle

Osaamiskartoitus-portaali tekee näkyväksi työntekijän osaamisen, vahvuudet ja kehityskohteet. Lisäksi näkyvillä ovat yrityksen avoimet työpaikat. Portaali yhdistää osaajia avoimiin positioihin ja tukee näin sisäisiä urapolkuja sekä henkilöstön pysyvyyttä.

Kun esimerkiksi harrastusten kautta hankitut erikoistaidot tai muu epätyypillinen osaaminen tehdään näkyväksi, voi löytyä uudenlaisia polkuja yrityksen sisällä. Vastaavasti yritys saa henkilöstönsä kaiken potentiaalin esille. Osaajien ja tehtävien yhdistämisen lisäksi kehityksen alla on älykäs ohjautuminen kursseille ja muihin koulutuksiin.

 

Hyödyt työnantajalle:

  • pitovoimaa
  • yrityksen sisäisiä urapolkuja

Hyödyt työntekijälle:

  • osaamisen tunnistaminen ja näkyväksi tekeminen
  • täsmällinen osaamisen kehittäminen
  • uudet työmahdollisuudet

Osaamiskartoituksen ensimmäistä versiota testattiin Vantin kanssa kesällä 2021. Toinen testikierros tehdään yhteistyössä Infocaren kanssa syksyn 2021 aikana. Ensimmäinen testi osoitti konseptin olevan kehityskelpoinen, joten toisella kierroksella tehdään parannuksia käytettävyyteen sekä lisätään ominaisuuksiin muun muassa rajapintaintegraatio ja opintoihin poluttuminen.

Osaamiskartoitusportaalia kokeillaan Vantaan ServiceNow -alustalla.

Lisätietoja: Olli Muukka, olli.muukka@vantaa.fi, ja Elina Salo elina.salo2@vantaa.fi


Lue lisää Osaamiskartoituksesta: