Onnistu esihenkilönä
Miksi esihenkilön asenteella on suuri vaikutus koko tiimiin ja työyhteisöön ? Miten luot tasapuoliset edellytykset onnistumiselle sekä kehität esimiestyössä tarvittavia kohtaamistaitojasi? Entä miten jaksat erilaisten vaatimusten ristitulessa?
Kenelle
Sinulle, joka toimit esihenkilönä ja haluat kehittää itseäsi, tiimiäsi ja työyhteisöäsi kohti vuorovaikutteisempaa, systemaattisempaa ja tuottavampaa toimintaa. Voit olla myös kokenut esihenkilö, joka haluaa päivittää taitojaan modernin esimiestyön vaatimuksia vastaaviksi.
Hyödyt
Saat konkreettisia työkaluja ammattitaitoiseen esimiestyöhön ja siinä kehittymiseen. Opit kannustavan ja valmentavan johtamisen periaatteet. Löydät keinoja luoda tiimiin innnostusta ja päästä haluttuihin tuloksiin yhdessä. Vahvistut ihmisenä, jotta jaksat vaativassa työssäsi tasapainoisesti ja eteenpäin katsoen.
Sisältö
- Esihenkilön rooli – vastuut ja velvollisuudet
- Ihmisten ja tiimin johtaminen osana työyhteisöä
- Kannustava ja valmentava ote arjessa
- Esihenkilön toimivat vuorovaikutustaidot
Toteutustapa
Lähikohtaamiset 4 x 90 min, joissa ratkotaan pelillistettyjä ryhmäharjoituksia
Henkilökohtaiset esihenkilönä kasvamisen timanttitehtävät verkossa
Verkko-opetusaineisto itseopiskeluun
Aika ja paikka
Lähitapaamiset pidetään Metropolian Myyrmäen kampuksella.
to 6.2.2020 klo 14.00 – 15.30
to 13.2.2020 klo 14.00 – 15.30
to 27.2.2020 klo 9.00 – 10.30
to 5.3.2020 klo 14.00 – 15.30
Mukaan mahtuu 20 henkilöä.
Ilmoittautuminen
Kuka kouluttaa
Valmentaja, tietokirjailija ja muutosjohtamisen ammattilainen Marjo Huhtala. Marjo on kirjoittanut kolme kirjaa asennejohtamisesta, työskennellyt henkilöstöjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä sekä toiminut valmennusten parissa viisitoista vuotta. Hänen valmennuksissa jokainen tuntee voimiensa vahvistuvan.