How may policy discourse influence local jobs and skills agendas? The case of the Vantaa GSIP Project

Transnational and comparative social policy research shows that integrating individuals with complex social problems (such as low qualifications, outdated skills and unemployment) into society and the labour market cannot be achieved solely by traditional employment measures (mostly income support and job-search assistance). Additional instruments are needed, for example vocational training programmes, public job-creation schemes, incentive reinforcement, employment assistance and upskilling, applied either at the national or regional / local level.

Teijan tarina: Verkostoituminen vauhditti työllistymistä

52-vuotias vantaalainen Teija Salminen osallistui viime syksynä Vantaan Megarekryyn, jossa hän jätti ansioluettelonsa Urbaania kasvua -hankkeen CV-pankkiin. Keväällä 2020 verkostoituminen messuilla tuotti kutsun A-Kumppaneiden Rekrytreffeille. Rekrytreffien pikahaastattelu avasi Teijalle tien uuteen työpaikkaan.