Työntekijästä esihenkilöksi ABC
Mikä muuttuu, kun työntekijästä tulee esihenkilö ? Mitä esihenkilöltä odotetaan ? Miten kannustetaan, sitoutetaan ja motivoidaan? Entä miten ollaan hyvä esihenkilö ? Tätä kaikkea opit, kun tulet mukaan!
Kenelle
Sinulle, joka olet tuore esihenkilö, olet jonkin aikaa toiminut esihenkilönä tai haluat kasvaa esihenkilön tehtäviin.
Hyödyt
- Saat konkreettisia oivalluksia ja työkaluja esihenkilönä onnistumiseen.
- Opit esihenkilönä työskentelemisen perusperiaatteet, vastuut ja velvollisuudet.
- Lähdet ihmisenä kasvamisen matkalle, joka auttaa sinua johtamaan myös muita ja toimimaan esimerkkinä.
- Saavutat parempia tuloksia ja työtyytyväisyyttä alusta saakka.
Sisältö
- Esihenkilön rooli ja vastuu
- Itsensä johtaminen
- Tiimi tuottavaksi – erilaisuus ja vahvuudet voimavarana
- Haasteellisissa tilanteissa ihmisen kohtaaminen
Toteutustapa
Lähikohtaamiset 4 x 90 min, joissa ratkotaan pelillistettyjä ryhmäharjoituksia
Henkilökohtaiset esimiehenä kasvamisen timanttitehtävät verkossa
Verkko-opetusaineisto itseopiskeluun
Aika ja paikka
Lähitapaamiset ovat Metropolian Myyrmäen kampuksella.
ti 14.1.2020 klo 14 – 15.30
ti 21.1.2020 klo 14 – 15.30
ti 28.1.2020 klo 14 – 15.30
ti 4.2.2020 klo 14 – 15.30
Ilmoittautuminen
Mukaan mahtuu 20 henkilöä.
Kuka kouluttaa
Valmentaja, tietokirjailija ja muutosjohtamisen ammattilainen Marjo Huhtala. Marjo on kirjoittanut kolme kirjaa asennejohtamisesta, työskennellyt henkilöstöjohtajana ja johtoryhmän jäseneä sekä toiminut valmennusten parissa viisitoista vuotta. Hänen valmennuksissa jokainen tuntee voimiensa vahvistuvan.
* Voit jatkaa aiheen opiskelua to 6.2. alkavassa Ole hyvä pomo – onnistu esihenkilönä -koulutuksessa.